委员建议允许女职工哺乳期灵活办公 保障女性在职场的利益

最后，女职工也需要理解企业的经营和管理需求，尽可能减少因个人原因造成的工作延误和损失。女职工可以根据自身情况和需求，灵活安排工作时间和任务，不影响工作效率的前提下，做好哺乳和护理工作。

总之，允许女职工哺乳期间灵活办公需要企业和职工的共同努力和理解。企业需要关注女职工的需求和权益，为女职工提供合适的工作环境和支持，同时也要确保工作效率和质量不受影响。女职工则需要尽可能减少因个人原因造成的工作延误和损失，同时享受到应有的权益和福利。