导读:本月工资或将多两笔钱 背后的真相让人始料未及我国劳动法有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍
具体计算方法:
01
在中秋节期间加班的:
9月29日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
9月30日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
02
在国庆节期间加班的:
10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
10月4-6日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
03
在调休日加班的:
调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
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