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社保缴15年和25年待遇差别有多大 那些现在领着上万退休金的是怎么来的?

导读:社保缴15年和25年待遇差别有多大 那些现在领着上万退休金的是怎么来的?长缴多得,鼓励参保人员多缴费、长缴费。另外,缴费满15年后,职工在职必须继续缴费,而灵活就业人员可以自由选择是否继续缴费。

首先,是各地的社会平均工资不同。像上海市的社会平均工资,目前已经达到了12183元,但是全国很多省份却只有6000~7000元。所以很明显在上海退休待遇更划算,但是缴费也更多。

另外,社会平均工资是在不断提升,我们年轻时参保缴费的钱数,相对于退休时的待遇,相对还是划算得多的,越早缴费越省钱。

还有,养老保险个人账户的记账利率每年都会计算利息。特别是近年来的记账利率,都是由国家统一公布,还相当的高。2022年是6.12%,近年来一直在6%以上。这可比个人存钱划算。

最后,退休以后的养老金也会根据社会平均工资和物价增长情况每年不停调整。

冯文猛建议,养老保险缴费年限长短关系着未来个人领取养老金水平的高低,鼓励灵活就业人员在条件和能力允许的情况下,尽量提高缴费年限。

多地职工医保缴纳15年无法享受待遇

除了养老保险,社保还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。对劳动者而言,一旦停缴社保,后续遇到生病、生育、工伤或失业,或将得不到相应的保障。

以职工医保为例,冯文猛提醒,职工医保如果缴费满15年后不再缴费,那就无法继续享受医保待遇。

《中华人民共和国社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

冯文猛指出,职工医保也有最低缴费年限,事关退休后能否享有免缴医保费的资格。在很多地方,职工医保的最低缴费年限高于15年,所以,如果缴费满15年后中断缴费,就会影响医保待遇和退休后免缴医保费资格的享受。

目前,不少地方的医保最低缴费年限为男满25年,女满20年,有的地方要求男满30年,女满25年。

珠海“人社政策计算器”启动。

【算笔账】

社保缴费15年、25年、30年、40年

养老金分别能领多少钱

社保缴费15年、25年、30年、40年,养老金分别能领多少钱呢?

退休养老金=基础养老金+个人账户养老金

目前,我国的养老金计算公式主要是依据2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》设定的,待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金=退休上年度社平工资(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

假设

退休上年度社会平均工资不变,始终保持8000元每月的水平。

按照60%基数缴费的,即4800元基数。

这种情况下,

养老保险缴费15年,基础养老金领取12%的社平工资,即960元。

基础养老金=8000×(1+0.6)÷2×15×1%

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