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公司回应员工给客户倒水太满被开除 倒水可能是最后一根稻草

导读:公司回应员工给客户倒水太满被开除 倒水可能是最后一根稻草3月14日,李雅向记者介绍,她于今年2月23日入职山西卓育云教育有限公司,工作岗位为综合文秘,试用期六个月。3月10日,她收到公司解除劳动合同通知书

3月14日,

话题#员工因给客户倒水太满被开除#

也登上了微博热搜

引发网友广泛讨论

有人认为辞退可以

但工资必须结清

有人指责公司

“欲加之罪,何患无辞”

也有人表示当事人确实没弄懂

基本的社交礼仪

试用期辞退员工需要赔偿吗?

公司回应员工给客户倒水太满被开除 倒水可能是最后一根稻草

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条的规定,在试用期中,用人单位要解除与劳动者的劳动合同,应当向劳动者说明理由。用人单位应举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件,如果用人单位没有提供有效的证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的法律后果。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

对此,你怎么看?

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