女子提离职其男友被一并开除 该公司是不是违法了

另一方面，这起事件也揭示出企业在进行雇佣关系管理时应该加强对待员工的认识，提高员工保护意识和企业社会责任感。企业需要树立员工至上的理念，给予员工更多的关爱和关注，提供良好的工作环境和发展空间，回报他们的辛勤付出。企业的成功与否不仅仅取决于经济效益，还要看它是否能够履行社会责任，对员工和社会贡献价值，只有这样才能实现可持续发展。

小篇认为：这起事件非常令人遗憾。员工和老板之间的关系应该是合作共赢的，而不应该是压榨和剥削的。此次事件中，女子和男友在提出离职后遭到公司的打压，公司只按实习工资进行结算，甚至将男友开除。这种做法不仅不公正，也违反了员工的基本权益。