女子提离职其男友被一并开除 该公司是不是违法了

企业应该更加注重员工的权益和安全，切实履行社会责任。员工是企业最重要的资源之一，如果缺乏员工的支持和信任，企业就难以发展。因此，企业应该建立健全的员工保护体系，包括制定完善的劳动合同、实行公平的薪酬制度、提供良好的工作环境等方面。只有这样，才能保证员工的权益得到充分保障，提高员工满意度和忠诚度，进而推动企业的发展和壮大。同时，员工也应该坚守自己的权益和利益，及时维护自己的合法权益。如果发现公司存在违法违规的行为，应该积极采取措施维护自己的权益，包括向上级领导、工会组织、劳动仲裁机构申请帮助等。只有员工积极参与，才能促进企业和员工的共同发展，创造更好的工作和生活环境。总之，这起事件再次提醒我们，企业和员工应该本着合作共赢的原则，加强彼此之间的沟通和理解，建立良好的合作关系，实现共同发展和繁荣。