东北“撤街设镇” 透露不寻常信号 多数在南方买房定居了

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铁饭碗，“危险”了!

当机构压缩，一批公务员可能就不再像以前那么“铁”了。

山西省是一个很好的例子。

2019年，山西在一次摸底调研中发现，全省“人口小县”大多出现了财政供养人员比例不太合理、人浮于事的问题，而且事业单位“小、散、弱”现象突出，财政供养入不敷出。

为此，山西率先打响了政府机构改革的第一枪。经过2年改革，山西首批改革试点初见成效。

从山西河曲县在2022年8月公布的改革成果看，当地6个党政机构被精简到了22个，135名领导职数被精简为114名;186个涉改事业单位整合为40个，1964名事业编制被核减为659名，同时减少了75个科级职数。

这次改革中，有903名事业人员超编。

2022年11月，山西省第二批改革试点石楼县也公布了其改革成果。其中，行政领导职数可精简18个，事业单位领导职数可精简9个，事业编制可精简178名。

今年2月初，山西娄烦人口小县也公布了其机构改革成果：

这么人如何安置呢?

据河曲县委改革办介绍，对超编人员，采取到对口党政部门跟班学习锻炼、担任村(社区)“两委”主干和综治网格员等多种方式，重新调整配备。

高一点的村干部，低一点的做网格员。

网格员什么概念?不是公务员，也不具有事业单位人员身份，从编制到非编，瞬间阶层大变。

未来还会有更多更大的改革向我们走来吗?没准儿，黑龙江两地的撤街设镇以及山西精简编制人员就是一个开始。