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员工发现老板偷看聊天记录火速离职 到底是怎么回事

导读:员工发现老板偷看聊天记录火速离职 到底是怎么回事现实中有一些公司的员工也遭遇了被“监视”的情况,有的是通过监控摄像头,有的是通过截图,还有的是后台监控

律师建议,企业在行使管理权时,应当具有合法性、必要性、正当性,并要提前告知员工,并严格保护员工隐私。同时,在规章制度中应当尽可能列出可能涉及侵犯员工隐私权的行为,并明确个人信息及隐私信息授权使用的目的、方式和范围,以及最大程度地保护劳动者的隐私权。

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