导读:董明珠谈“35岁职场危机” 究竟是怎么回事们注意到您在今年两会期间提交的建议中,有关于个人所得税税制改革的建议和关于优化五险一金的建议。这两个建议是您从自己员工的实际情况中观察得到的吗?
↑全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠
谈个税改革:
建议起征点调到1万,省去报税的繁琐过程
红星新闻:我们注意到您在今年两会期间提交的建议中,有关于个人所得税税制改革的建议和关于优化五险一金的建议。这两个建议是您从自己员工的实际情况中观察得到的吗?
董明珠:我们国家目前个人所得税征收标准是每月5000元以上。现在职场中30到40岁的人已经成长为中坚力量,很多人收入已经在这个金额以上。而在这个年龄段的时候,他们处于上有老下有小的状态,国家也采取了很多补贴政策,这些人养孩子可以退税,赡养老人等也可以退税。
我们核算过,这好几项加在一起的退税额,实际上相当于起征点提高到1万元之后的水平。我觉得1万元的起征点比较合理,这就避免了每年报税过程中的繁琐。从个人角度看,省去了繁琐,幸福感会很强。
谈社会保障政策:
建议统一标准缴纳五险一金
红星新闻:站在企业家角度,是如何理解五险一金的?
董明珠:我们的五险一金制度是非常好的,能够保证我们的劳动者退休以后可以有一个保险,有一个合理的退休收入。但现在一些人对五险一金的设置不满意,就需要去找其中的原因。
现在我们的五险一金缴纳额度是根据薪酬来的。比如,月薪两三万和月薪5000元的人相比,五险一金缴纳额就要多得多,这会导致大家在退休后有一个很大的退休金差异,我觉得这对低薪阶层不公平。