清华硕士吐槽2万月薪践踏学历 背后真相到底是怎样的

我就是2023年即将毕业的北大电子信息类应届硕士，说实话，那位清华硕士吐槽字节“恶意低薪”的事，我觉得没啥问题。

2023年，字节校招宣传的招人名额比起往年少了很多，整个互联网行业也是裁员不断，所以今年字节(或者其他大厂)校招的难度和门槛比往年更高。

我毕业后打算去互联网公司，参加了秋招，像字节这种大厂offer也有几个。互联网寒冬，面试机会不算太多，很多大厂、中厂不怎么招人。

在22年12月前，也就是字节还没有盘点招人名额之前，字节给那些拿到意向的同学开的薪资都是跟往年差不多，我身边同学技术岗位开的月薪资，高的有3万以上，普遍2.6到2.9万，薪资爆料平台上最低也有2.2到2.4万。

然而今年市场行情不好，意向书超发，但是拒绝率低，而且12月份字节招人名额盘点，结合去肥增瘦的政策，很多同学的offer就被盘没了，所以就会出现开出1.8万、2万这样的“劝退价格”，其实这就是字节不承认毁约的一种手段罢了。

只不过，这位清华同学为了发泄情绪，后面的言论有点争议，比如说践踏学历制度，稍显幼稚。

【4】“没有处在他的生活，评论是不客观的”

北大法学本科　英国法学硕士　2022年毕业

我本科是在北大读的法学专业，之后还去英国读了两年的法学硕士，2022年毕业。现在在银行总部的法务部工作，月薪到手1.6万到1.7万。但是它的晋升空间比较小。像银行的这种晋升制度，实现财务自由的可能性就非常小。

我们这一届毕业生，大概一半的人去了律所，一半人去了国企、央企或者说政府机构。比起往届来说，去律所的人相对有所下降。

我自己还是想跳出来的，以后可能会去券商或者投行。在国企就是悠闲，但无聊。可是我现在身上还有50万的户口违约金，所以跳出来可能也是两三年以后了。那个时候再进律所，竞争力会非常小了，因为律所不太认可国企的工作经验。但是你要法务对口再跳的话，其实跳券商和投行的后台会很方便。

我最近也看到，网上有清华硕士吐槽字节跳动恶意低薪。我觉得这个得看具体的部门。如果去的是像人力、法务这种很后台的、非核心的工作，月薪不到2万很正常。但是如果他是程序员，每天加班很严重，工作压力很大的话，2万块钱，真的是有一点点紧张，你要知道字节跳动的工作强度是很大的。