越来越多中小学教师岗和编制脱钩 学校就是得国家来维护这一方净土

编制外教师的工资福利，由谁来买单?如果是学校自筹，会不会导致当地教育事业向“钱”看，进一步滑向教育产业化的泥潭。编制外教师的工资福利，说到底最终还要由家长埋单，这会不会导致教育资源进一步倾斜，加剧教育不公平现象?这些都是各地在推动相关政策前，必须提前想到和有所准备的。

04 教师去编化还会产生哪些影响

无编教师的教学水平如何，是家长首先关心的问题。相比编制教师，对非编教师如何考核，怎么管理，这些问题也有必要提上日程，成为主管部门、聘用学校需要思考的事情。

网上对于教师去编化的讨论，还涉及到诸如教师全薪假期权利、无编教师的职业发展前景等方面。可能非编教师将无法再享受到带薪假期。而非编教师能不能获得相应的职业发展空间，帮助他们尽快成长起来，也是一些人在选择成为非编教师会着重考虑的因素。

还有，编内教师和非编教师的并存，会不会带来新的公平问题，出现像编制内活得滋润，编制外累得要命的情况，都需要时间的检验和实践的校正。