导读:卡在35岁就业门槛的打工人 35岁失业65岁退休只差三十年周莉个头不高,性格爽朗,是个大嗓门,之前在一家规模很大的医药上市公司做行政专员。“我去的头三年,是劳务派遣过去的,后来转成集团直聘
她求助部门经理。看在是老员工的份儿上,经理给她换了工作,还给了后勤主管的名头。
意识到危机的周莉,什么事都亲力亲为。她不仅负责公司快递、信件、包裹收发,还得订购办公用品、桶装水,以及给出差员工订酒店、车票等,俨然成了后勤专员。为了保住工作,她拿出了对待“甲方爸爸”的态度对待领导和同事——笑脸相迎,毫无怨言。
32岁那一年,周莉有了女儿。她休完3个多月产假再去上班时,之前负责的后勤工作,又被年轻人接手了。
经过一番协商,周莉再次换了岗位——电话客户主管。这份工作需要她每天接听8个小时客服电话。这当然是份听起来有些无聊的工作,但周莉觉得,还得全力以赴。
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